又有一位行业投资名将的去向曝光。
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今日，东方红资产管理正式官宣，从6月3日起，苗宇将接任东方红睿满沪港深混合、东方红睿泽三年定开混合的基金经理。这意味着，在平台化道路上奔跑的东方红资产管理，又迎来一位资深投资名将的重磅加盟。
苗宇也由此开启其职业生涯的第二站，并为东方红资产管理的投研队伍注入新的血液。
官宣！苗宇加盟东方红资产管理
一则公告正揭开公募行业投资名将苗宇的职业新去向。
东方红资产管理今日晚间发布公告称，苗宇从6月3日起任东方红睿满沪港深混合、东方红睿泽三年定开混合的基金经理。
这意味着苗宇在东方红资产管理开启了他的职业新征程。谈及加盟东方红资产管理的原因时，苗宇表示，非常认同东方红资产管理的投研文化。“东方红资产管理整体的投研文化和价值观非常正，大家都在认真地做研究做调研，通过挖掘好的企业来努力获得投资收益，而不是通过交易去获得博弈的价差，这一点与我的理念非常契合。”
加入东方红资产管理之后，苗宇坦言，深切地感受到公司投研平台对投研人员的赋能，体会到研究部门对于投资部门的支持。“我们的团队，是一个学习型的团队，大家都是伙伴关系，有不同风格、不同研究特长的伙伴，大家一起交流、学习，共同努力提升投资业绩。同时，我们还是一个多元化的团队，在合规的前提下，充分发挥每个人的主观能力性，拓展更多的可能。”
苗宇对于在东方红资产管理的职业生涯充满信心和期待，希望能够通过个人与平台之间的相互赋能，为更多老百姓获得长期可持续的合理回报，真正实现基金作为普惠金融的价值。
据了解，苗宇是东方红资产管理“二次创业”阶段，从外部引入的核心投研人才。近些年来，东方红资产管理努力打造“平台化、多元化、市场化”的体系，在加强自主培养人才的基础上，不断从国内优秀的资产管理机构引进领先的投研人才，充实投研力量，提升团队核心竞争力。
截至2022年底，东方红资产管理受托资产管理总规模2847.52亿元，其中公募基金管理规模2071.32亿元。海通证券数据显示，截至去年底，东方红资产管理近七年主动股票投资管理收益率91.75%，排名位于行业第2位。公司旗下固定收益类基金近五年绝对收益率26.37%，排名行业前1/5。
在产品线布局上，东方红资产管理近年来不断丰富和完善产品线，以多元化的产品满足不同投资者的投资需求。除了均衡配置和成长风格产品外，公司也布局有多只不同行业主题风格产品，比如投资于医疗升级、先进制造等领域。
苗宇：投资要反映时代的发展趋势
基金经理不能当鸵鸟
苗宇是行业内知名的基金经理，从他简历看，自2008年数学博士毕业后即加入广发基金，先后从事行业研究、基金经理助理、基金经理等工作，是广发基金自主培养的基金经理。
苗宇曾经管理广发竞争优势混合、广发大盘成长混合、广发优质生活混合等产品，合计管理规模超过100亿元，其代表产品广发竞争优势混合，任职回报187.39%，年化回报14.66%，任期内同类排名前15%。
“不满足是进步的首要条件”，在过往近15年的投研经历中，苗宇始终坚定长期信条，不断检视自我、拓展能力圈，总结和进化研究思路，建立起一套能够持续积累、提高获胜概率的投资框架，即“长期主义、估值保护、适度多元、持续迭代”的16字投资方法论。
未来的投资方向上，苗宇重点看好消费和高端制造的投资机会。他表示，消费的逻辑简单明确，即老百姓对美好生活的向往不会改变。更美好的生活最终会体现在消费升级上，既包括中高端的商品消费需求，也表现为体验消费和服务消费的需求提升。
他具体看好两类：一类是比较传统的消费品，另一类是与年轻人比较相关的新消费。高端制造中重点关注两个方面，一是中国具有优势的产业，如新能源、光伏、电池等；二是中国需要补短板的细分产业，如半导体、高端设备、高端材料等。
苗宇认为，投资要反映时代的发展趋势,要选择符合社会历史发展趋势的行业和公司。“基金经理不能当鸵鸟，要有基本的价值锚定，积极拥抱新生事物。而保持对新消费形态的跟踪，有利于抓住行业带来的变革性投资机会。现在A股市场上基金产品众多，要想获得好的收益，对于老的基金经理来说，要拼长期收益，就要不犯那么多的错误，起码不能犯‘看不见，看不起，看不懂，来不及’的错误。”他谈到。
年内多位名将“转会”
苗宇是近年来基金行业名将“转会”的冰山一角。
基金君发现，就单单是今年以来，就有多位投资名将或业绩黑马转会。最受市场关注的莫过于去年普通股票型基金业绩冠军英大国企改革主题基金的掌舵者之一——汤戈加盟方正富邦。
汤戈是资管行业老将，但管理公募基金年限并不久，仅有1.63年，截至一季度末，在管规模总计44.14亿元。不过，汤戈从业经历丰富，历任国泰君安证券企业融资部、大企业战略合作部项目经理，之后转入卖方研究，分别在国信证券、华西证券任职研究员。汤戈在险资也有过深耕，曾出任英大泰和人寿保险投资管理部权益投资处处长，并一路升至英大保险资管首席策略师兼组合管理部总经理，2020年转战公募加盟英大基金前，在泛海投资集团担任助理总裁兼民丰资本公司副总经理。
汤戈此前在管的英大国企改革是2022年股基冠军。该基金以31.5%的回报，在2022年全年大跌20%的市场环境中，问鼎股基冠军，汤戈任期1年半总回报超60%，截至一季度末，基金规模短短一年多时间也从0.71亿元增至34.69亿元。
不仅如此，2月诺安基金发布公告显示，在诺安基金任职长达9年的蔡宇滨离任掌管的所有产品，他所管理的诺安策略精选，成为2022年股票型基金业绩第10。从证监会中国证券投资基金业协会网站来看，他已经入职招商基金。
1月份，恒越基金曾公告称，基金经理高楠因个人原因离任。高楠于2020年4月加盟恒越，并在2021年多只基金业绩排名靠前，管理规模最高达120亿元以上，撑起了恒越基金大半江山。而高楠正式加盟永赢基金。
2月，明星基金经理何以广因个人原因卸任所管理的长城中小盘等6只基金的基金经理职务。在离职之际，何以广担任基金经理已接近8年，合计管理规模61.31亿元，曾在2021年四季度末管理规模破百亿。而目前何以广已经加盟兴证全球基金。
近期更有一位知名基金经理动向曝光。华夏基金日前发布公告称，因工作需要调整，华夏回报混合和华夏回报二号混合基金经理阳琨和季新星离任，增聘王君正为新任基金经理。公开资料显示，王君正于2022年10月加入华夏基金，此前任职于工银瑞信基金。
不仅如此，今年还有多位知名基金经理转会，如从宝盈基金离职的陈金伟已入职鹏华基金；从民生加银基金离职的金耀，从红土创新基金离职的石炯，均已加盟博时基金等。
截至6月1日，今年以来已有77家基金公司120名基金经理离职，其中不乏百亿级别的长期业绩优异的知名基金经理。从这些部分知名基金经理离职来看，有些选择奔私，有些选择继续公募行业发展，而今年选择“转会”的基金经理更多。不少“转会”基金经理在新东家处表现较好，也展现出较强的市场感召力。
据一位基金公司高管表示，优秀人才的适当流动是正常现象，可以激发行业的发展活力。人才是基金行业最宝贵的资产，稳定的核心人才队伍，优秀的公司治理，更好的公司文化和平台，才会给基金经理提供更好的成长环境，所以，近年来各家公募基金也在持续加强核心人才激励，争取吸引重要人才和留住核心人才。
